Unternehmenswerte

MIT DEM HERZEN DABEI

Engagement

Unser Ziel ist es, dass das Arbeitsleben für unsere Mitarbeiter* eine Form der Selbstverwirklichung ist, dass sie einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen und sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Deshalb engagieren wir uns als Unternehmen für unsere Mitarbeiter, aber auch sozial für unsere Gesellschaft und Umwelt.

Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter führt zu beruflichem Engagement und wer mit Engagement an und für etwas arbeitet, erzielt auch bessere Leistungen.

AN UNS UND ANDERE GLAUBEN

Vertrauen

Wir glauben an unsere Mitarbeiter. Wir wissen, dass wir uns auf sie verlassen können und stärken dadurch ihr Handeln, ihre Entscheidungskompetenz und geben ihnen Sicherheit.

Eine Vision ist ein kraftvolles Zugpferd, aber es scharrt nur mit den Hufen, wenn nicht mit Vertrauen die Zügel in die Hand genommen werden. Wenn Menschen sich vertrauen, geht alles schneller voran, Einigungen werden leichter gefunden und Entscheidungen gezielter getroffen.

BERGE VERSETZEN

Mut

Wer Erfolg haben will, braucht vor allem Mut. Zweifel zu haben ist menschlich und mutig zu sein bedeutet nicht, keine Angst zu haben, sondern sie zu überwinden.

Um erfolgreich zu sein, dürfen unsere Mitarbeiter auch mal das tun, bei dem sie Zweifel haben, solange sie daran glauben und dafür einstehen.

Dafür leben wir eine moderne Fehlerkultur. Denn erfolgreiche Menschen haben vor allem den Mut, die Komfortzone auch mal zu verlassen, um neue Wege zu finden.

VERÄNDERUNG GESTALTEN

Kreativität

Kreativität bedeutet träumen, erfinden, Regeln brechen und neue finden.

Im heutigen Wettbewerb ist Erfolg ohne Kreativität nur noch schwierig langfristig zu bewahren. Es gilt herauszustechen, sich weiterzuentwickeln und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.

Kreativität garantiert zwar keinen Erfolg, ist aber eines der wichtigsten Potenziale, um erfolgreich zu sein. Deshalb schaffen wir unseren Mitarbeitern das ideale Umfeld, damit kreativer Ideenreichtum leicht entstehen kann.

DEN WANDEL LEBEN

Flexibilität

Wir leben in einer dynamischen Welt mit rasanten technischen Entwicklungen, einem schnelllebigen Berufsleben und konstanten Veränderungen von Märkten.

Deshalb ist es unumgehbar, neue Wege und Lösungen zu finden, auch schnell bei unvorhersehbaren Herausforderungen. Wir verstehen den Wandel als Chance.

Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern den Raum für Handlungsalternativen und Flexibilität, auch mit Blick auf die Arbeitszeiten.

FÜR SICH UND ANDERE EINSTEHEN

Verantwortung

Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg ist die Verantwortung, genauer genommen: Verantwortung für Entscheidungen, Handlungen, aber auch das Team und Unternehmen zu übernehmen sowie stets im besten Interesse aller zu handeln.

Wir wertschätzen verantwortungsbewusstes Handeln und wer Verantwortung übernimmt, darf auch mal Fehler machen, solange er zu den Fehlern steht und bereit ist, gemeinsam einen Weg zu finden, um gesteckte Ziele nach wie vor zu erreichen.